Pauline Routhier

Lorsqu’on crée une entreprise en tant qu’indépendant, on se concentre naturellement sur le développement de l’activité, la prospection, les charges fiscales… mais on oublie souvent un point essentiel : sa propre couverture santé. En tant que dirigeant de SASU, d’EURL ou de SARL, vous ne bénéficiez pas d’une mutuelle d’entreprise comme un salarié classique.…

Proposer une protection sociale complète à ses salariés n’est plus un simple avantage, c’est aujourd’hui une exigence sociale et stratégique. Depuis l’Accord National Interprofessionnel (ANI) de 2013, toutes les entreprises du secteur privé ont l’obligation de proposer une complémentaire santé collective à leurs salariés. Mais au-delà de l’obligation légale, bien choisir et mettre en…

Quand on dirige une entreprise ou que l’on exerce en tant qu’indépendant, les responsabilités sont nombreuses. Un sinistre, un vol, une erreur humaine ou une catastrophe naturelle peuvent compromettre l’activité en quelques heures. Pourtant, trop d’entrepreneurs sous-estiment encore l’impact d’un événement imprévu sur leur entreprise. La multirisques professionnelle est l’un des piliers de la…